欢迎亚太裔美国人(APIDA)的教职员工

APIDA教职员工联盟是八个基于身份的亲和团体(非裔美国人事务委员会)之一, 校友, 拉丁裔/教职员工协会, 同性恋群体, 土著民族委员会, 退伍军人, 和有色人种妇女团体). 的 多样性和包容性办公室 支持这些团体，为员工提供归属感和社区意识.

最初是在2019年春季创建的亚洲/太平洋岛民教职员工联盟, 该组织于2020年秋季更名为亚太岛民德西美国人(APIDA)教职员工联盟，以表彰皇冠官网网站社区的独特性. APIDA是一个更具包容性的泛种族术语，用来描述亚洲和太平洋岛民人口的多样性.

皇冠官网网站提供…

  • 为APIDA教职员工提供了一个与志同道合的同行交流的空间.
  • 一个与来自相似文化背景和家庭的人建立社区的地方.
  • 活动和社交机会.
  • 一个分享皇冠官网网站独特观点和故事的渠道.
加入皇冠官网网站的团队频道 加入皇冠官网网站的通讯录

什么是亲和性组?

亲和团体是有共同兴趣的人自愿组成的团体. 亲和组在表达中起着至关重要的作用, 促进和支持不同社区和组织的需求和目标. 他们的主要重点是通过增加不同教职员工的存在来发展和改善校园氛围. 这些小组可以协助组织进行招聘, 保留, 促进顶尖多元化人才的发展. 除了, 他们可以帮助提高士气, 提供对不同领域的见解, 建立与社区的桥梁，并赋予成员权力.

了解更多关于密歇根州立大学丹佛分校的多样性和包容性办公室如何支持皇冠官网网站的亲和团体

密歇根州立大学丹佛分校员工亲和团体 更多关于APIDA联盟的信息
APIDA社会2024 - 4月10日，电子邮件APIDA@bsimpson.net

APIDA社会~ 4月10日星期三

请注意，活动地点已更改为Tivoli 640.

皇冠官网网站邀请亚太岛民德裔美国学生，教师和工作人员加入皇冠官网网站的社区. 提供的食物和饮料.

通过电子邮件回复皇冠官网网站，也可以为活动提供亚洲食品/饮料推荐!

请在此回复(电子邮件)

皇冠官网网站的领导及会员

请注意. 并非所有会员都被选为皇冠官网网站网站的代表

Courtney Matsumoto的专业大头照

Courtney Matsumoto, M.A. (她/她)

创始人/APIDA联盟领导人

文理学院，数据分析师，市场营销和传播高级经理

(电子邮件保护) 303-615-0822
艾米·渡边的大头照

艾米·渡边(她/她)

APIDA联盟领导人

女排副总教练

(电子邮件保护) 303-615-0582
戴安·易的大头照

Yee(她/她)

APIDA联盟领导人; 华裔美国人

校园康乐主任

(电子邮件保护)
张德昌的大头照

张德昌(他/他)

教授,营销

(电子邮件保护)
安德鲁·西雅的头像

Andrew Sia(他/他)

菲律宾 & 华裔美国人

心理咨询中心工作人员

(电子邮件保护)
何明礼的大头照

何明丽(他/他)

华裔美国人

教授，机械工程技术

(电子邮件保护) 303-615-0549
克里斯汀·谢赫的头像

克里斯汀·谢赫(她/她)

巴基斯坦的美国

学生学术服务专员

(电子邮件保护) 303-615-1919
布鲁·瓦格斯的头像

布鲁·巴尔加斯(他们/她/siya)

Pilipinx /菲律宾

同性恋群体学生资源中心副主任

(电子邮件保护) 303-605-7921
闹吉祥物爆头

Yongxia旷

中国人

数学

(电子邮件保护)
闹吉祥物爆头

克里斯汀·纳罗纳(她/她)

菲律宾

TRIO学生支持服务的学者顾问

(电子邮件保护) 303-605-2069
一双手，掌心朝上，捧着一朵黄色的小花

资源

查看校园资源页面，了解更多关于当地和国家APIDA社区需求的信息.

找到资源

联系APIDA联盟

APIDA教职员工联盟由密歇根州立大学丹佛分校的多元化和包容性办公室批准.

APIDA联盟

了解更多关于皇冠体育官网

请求的信息

准备好看看丹佛州立大学能为你做些什么了? 皇冠官网网站会帮你的.

学术项目

200多个本科、研究生和非学位定制路径可供选择.

马上申请

无论你要去哪里，你的路都从这里开始. 让皇冠官网网站去.