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APIDA教职员工联盟是八个基于身份的亲和团体(非裔美国人事务委员会)之一, 校友, 拉丁裔/教职员工协会, 同性恋群体, 土著民族委员会, 退伍军人, 和有色人种妇女团体). 的 多样性和包容性办公室 支持这些团体,为员工提供归属感和社区意识.
最初是在2019年春季创建的亚洲/太平洋岛民教职员工联盟, 该组织于2020年秋季更名为亚太岛民德西美国人(APIDA)教职员工联盟,以表彰皇冠官网网站社区的独特性. APIDA是一个更具包容性的泛种族术语,用来描述亚洲和太平洋岛民人口的多样性. 弗吉尼亚图书馆进一步解释了APIDA及其使用的重要性:
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亚太岛民德西美国(APIDA)教职员工联盟成立于2019年. APIDA联盟领导人目前正在建立和扩大该组织的使命, 愿景, 目标和章程.
以下是皇冠官网网站团队的一些重要历史时刻:
Dr. 肖恩值得, 总统多元化事务临时助理, 批准成立亚洲/太平洋岛民(A/PI)教职员工联盟.
A/PI联盟是由Dr. 迈克尔·贝尼特斯,多元化和包容性副总裁.
A/PI联盟在年度彩色在线社交教职员工期间启动,并开始邀请个人加入. A/PI教职员工联盟微软团队的成立是为了为现任教职员工提供一个参与的场所.
更包容、更用心, 该组织更名为亚太岛民德西美国人(APIDA)教职员工联盟. APIDA联盟网站, 一个面向外的网站,为新的和未来的教职员工, 被批准. APIDA联盟的创始人考特尼·松本(Courtney Matsumoto)呼吁成立小组领导人.
2021年春季,APIDA联盟领导人在欢迎回归社交活动上宣布. APIDA联盟领导人的任务是建立和扩大该组织的使命, 愿景, 目标和章程.
APIDA联盟网站, 一个面向外的网站,为新的和未来的教职员工, 推出了.